Faits divers
Justice

La Cour maintient le congédiement d'un employé de Châteauguay

le jeudi 03 mars 2016
Modifié à 0 h 00 min le 03 mars 2016
Par Michel Thibault

mthibault@gravitemedia.com

Mario Daigneault, ce col bleu mis à la porte par la Ville de Châteauguay à la suite de ses démêlés avec la justice pour production de cannabis et entreposage inapproprié d’une arme à feu, doit faire son deuil de son emploi à la municipalité.

La Cour supérieure du Québec a maintenu, le 25 février, la décision d’un arbitre qui a rejeté le grief contre son congédiement. Décision que son syndicat avait demandé au tribunal de réviser.

La municipalité a justifié son geste en plaidant que M. Daigneault était absent du travail sans motif valable alors qu’il purgeait une peine de prison de deux ans moins six jours et, également, qu’il avait contrevenu au code de déontologie de la Ville. Le Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 1229, a fait valoir en vain que le travailleur avait des heures de congé en banque pour compenser sa période d’absence et qu’il était un «très bon employé». M. Daigneault avait été arrêté et accusé en février 2012.