Un conseiller municipal de Beauharnois démissionne

Par Valérie Gagnon
Un conseiller municipal de Beauharnois démissionne
Guillaume Lévesque-Sauvé (Photo : Gracieuseté)

Après trois mandats, Guillaume Lévesque-Sauvé, conseiller municipal du district 3 – Des Moissons à la Ville de Beauharnois a remis sa démission, le jeudi 9 janvier.

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Il invoque «des raisons de santé». «Le maire m’a rendu malade!», écrit-il dans une lettre adressée à la greffière de la Ville, Karen Loko, dont il a transmis une copie au journal.

«Depuis l’élection de Bruno Tremblay, j’ai tenté de poursuivre le travail initié par l’administration Haineault. Le climat extrêmement toxique ne m’a jamais permis de me démarquer, de mettre de l’avant mes idées», indique-t-il

Son implication politique à la Ville a débuté le 1er novembre 2009. Dans le cadre de son premier mandat, il a travaillé sur la mise sur pied du Plan stratégique de développement durable Beauharnois 20/20. Il était un allié du maire Claude Haineault de l’ancien conseil.

«En fait, à ce jour, Bruno Tremblay n’a toujours pas de plan de développement, pas de vision. C’est de la pure improvisation, de la gestion à la petite semaine», laisse entendre le principal intéressé.

Il reproche au maire Bruno Tremblay «de ne pas avoir de vision». Guillaume Lévesque-Sauvé croit que des projets tels que le développement des champs Perras, la réfection de la rue Ellice et de la rue Saint-Laurent et la marina de Beauharnois, pour en nommer quelques-uns, ont été retardés ou suspendus à cause de M. Tremblay.

Le maire Bruno Tremblay a indiqué qu’il n’avait pas de commentaire à ce sujet au Soleil de Châteauguay.

Des élections partielles devront être déclenchées pour combler le poste vacant de conseiller municipal du district 3.

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Jacques Malenfant
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Jacques Malenfant

Monsieur Guillaume Levesque Sauve n’était malheureusement pas une personne d’équipe dans ce conseil!

Pierre Simon
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Pierre Simon

Le conseil n’est pas un “équipe” mais un mécanisme de gouvernance.

Jacques Malenfant
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Jacques Malenfant

Un mecanisme de gouvernance n’empêche pas le travail d’équipe . Et travail d’équipe ne veut pas dire être d’accord avec tout le monde. La force d’une équipe c’est justement la capacité d’exprimer ses opinions quand on a toutes les données pour prendre sa décision et exprimer son vote.

Pour ce faire il faut participer aux réunions et aux échanges !

Lyne Poirier
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Lyne Poirier

Merci Guillaume pour tes efforts et ton bon travail. Je comprends tellement ta décision. On ira pas loin avec un maire comme Tremblay. Et dire qu’on en a encore pour 2 ans à le subir.